Contoh Soal dan Kunci Jawaban Tes Kompetensi Manajerial Polri Terlengkap

TRIBUNBENGKULU.COM - Tes kompetensi manajerial Polrid disusun sedemikian rupa dengan standar yang telah ditentukan, untuk mengukur kepribadian seseorang dalam situasi tertentu.

Konsep yang dikembangkan adalah kemampuan untuk cepat, tepat, dan bertanggung jawab, dalam menentukan pilihan jawaban yang lebih bersifat umum dan rinci.

Banyak cara yang digunakan dalam menyusun soal-soal kompetensi manajerial tersebut, namun secara khusus tes kemampuan manajerial aparatur negara disiapkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Dalam perkembangannya, Tes Kompetensi Manajerial (TKM)  diintegrasikan ke dalam aplikasi Computer Assisted Test (CAT) agar lebih praktis dan transparan.

Pada awalnya, Tes kompetensi manajerial ditujukan bagi calon pejabat eselon dalam lingkup pemerintahan atau bagi instansi yang perlu mengukur kemampuan seseorang.

Berikut orientasi yang dikembangkan dalam Tes kompetensi manajerial , antara lain: Keterampilan berpikir, meliputi: fleksibilitas berpikir, inovasi, berpikir analitis, dan berpikir konseptual.

Mengelola diri sendiri, meliputi: adaptasi terhadap perubahan, integritas, keuletan, pengendalian diri, komitmen pada organisasi, inisiatif, dan semangat berprestasi.

Mengelola orang lain, meliputi: bekerja sama, mengembangkan orang lain, kepemimpinan, dan membimbing.

Mengelola tugas, termasuk berorientasi layanan, kesadaran akan keselamatan kerja, membangun hubungan kerja, negosiasi, kewirausahaan, pencarian informasi, perhatian terhadap ketertiban, komunikasi lisan, komunikasi tertulis, pengambilan keputusan, pengorganisasian kemampuan, perencanaan, manajemen perubahan, berorientasi kualitas, dan konflik pengelolaan.

Mengelola sosial dan budaya, meliputi, daya tanggap terhadap pengaruh budaya, empati, dan interaksi sosial.

Skema pemeringkatan didasarkan pada tingkat kebenaran hingga hampir benar atau skala 1-5 poin.

Artinya jika jawaban Anda benar (sesuai kunci jawaban) Anda akan mendapatkan nilai bobot 5, dan seterusnya. Jadi tidak ada jawaban benar dan salah dalam pertanyaan ini, namun tetap ada tingkatan nilai di dalamnya.

File tersebut menyediakan 4 jenis 

• Studi kasus umum
• Tes Kepribadian
• Pengertian Hukum Kepolisian
• Pengertian Perkap 23/2010

Demikian sekilas, mohon diperhatikan petunjuk kerja dalam Tes Kemampuan Manajerial ini

mendapatkan nilai maksimal.