Senin, 20 April 2026

Jenis-Jenis Psikotes yang Sering Ditemui, dari Tes TNI, Polri, IPDN hingga Kerja di Perusahaan

 Tes psikologi atau Psikotes menjadi hal yang wajib bagi anda yang sedang mendaftar di sebuah perusahaan, atau mengikuti tes Polri, IPDN dan lainnya.

Penulis: Achmad Fadian | Editor: M Arif Hidayat
Tribunnews.com
Berikut jenis-jenis Psikotes yang harus anda ketahui, mulai dari tes Polri, IPDN atau sekolah kedinasan hingga di perusahaan besar. 

TRIBUNBENGKULU.COM - Tes psikologi atau Psikotes menjadi hal yang wajib bagi anda yang sedang mendaftar di sebuah perusahaan, atau mengikuti tes TNI, Polri, IPDN dan lainnya.

Pada dasarnya tes psikologi kerja yang dilakukan oleh perusahaan rekruitmen adalah untuk mengetahui kemampuan berpikir, karakter, dan kepribadian calon pelamar kerja.

Tahap psikotes kerja biasanya merupakan tahap kedua setelah seleksi awal atau administrasi berkas pelamar. Setelah dinyatakan lulus seleksi awal, pelamar akan menjalani psikotes kerja.

Baru setelah dinyatakan lulus psikotes kerja, pelamar akan melakukan wawancara yang terbagi menjadi dua yaitu wawancara oleh HRD dan user atau divisi yang berhubungan langsung dengan pekerjaan yang dilamar.

Perlu diketahui, ada banyak variasi tes psikologi kerja.

Setiap perusahaan tidak menggunakan psikotes kerja yang sama. Apa saja jenis tes psikologi kerja? Berikut ulasannya.

Jenis Tes Psikologi Kerja

Tes Intelligence Quotient atau IQ psikologi kerja pertama yang sering dijumpai adalah tes nilai kecerdasan seseorang.

Tes IQ didasari soal yang berkaitan dengan angka dan bahasa, sama seperti anda mengikuti tes Polri atau IPDN sama saja anda akan temui.

Tidak hanya di dunia kerja, tes IQ juga sering dijumpai di tingkat sekolah.

Penalaran Logis dan Aritmatika

Jenis tes psikologi kerja selanjutnya adalah penalaran logis dan aritmatika.

Tes ini bertujuan untuk menguji kemampuan analisis dan pemecahan masalah.

Umumnya tes ini berisi soal-soal berupa gambar dan pola bilangan, dan Anda akan diminta untuk melanjutkan dengan pola-pola tersebut.

Tes Wartegg atau Gambar

Tes Wartegg atau tes melihat kepribadian dengan gambar, merupaan tes yang diambil dari nama penemunya yang juga seorang psikolog dari Jerman Ehrig Wartegg.

Layaknya tes penalaran logis, tes ini juga mengukur kemampuan analitis seseorang.

Pada tes Wartegg, soal berupa gambar dengan pola berbeda yang berisi titik, garis lurus, garis lengkung, dan garis tidak beraturan.

Halaman 1/3
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved