Meita Irianty Aniaya Anak

Sosok Anak yang Diduga Dianiaya Meita Irianty Pemilik Daycare, Orang Tua Korban Tempuh Jalur Hukum

Beriktu sosok anak yang diduga dianiaya Meita Irianty pemilik penitipan anak atau daycare.

Editor: Rita Lismini
Freepik
Ilustrasi Sosok Anak yang Diduga Dianiaya Meita Irianty Pemilik Daycare, Orang Tua Korban Resmi Tempuh Jalur Hukum 

Rizki amat menyayangkan tindakan MI. Apalagi, penganiayaan itu terjadi pada pekan awal MK masuk daycare.

Atas tindakan MI itu, Rizki dan suaminya membuat di Polres Metro Depok pada Senin (29/7/2024).

Laporan tersebut teregistrasi dengan nomor LP/B/1530/VII/2024/SPKT/POLRES METRO DEPOK/POLDA METRO JAYA.

Sisi Gelap Meita Irianty

Sisi gelap Meita Irianty yang diduga lakukan tindak aniaya pada anak umur tahun hingga luka memar.

Bnayak yang merasa tak percaya dengan tindakan yang dilakukan oleh Meita Irianty tersebut.

Pasalnya, Meita Irianty dikenal sebagai influencer parenting dengan ratusan ribu followers hingga gemar suarakan kasus kekerasan pada anak.

Selain itu, ia juga dikenal sebagai pemilik daycare yang sering memberikan edukasi parenting.

Namun sayangnya, ia malah melakukan tindak aniaya pada anak sekira umur 2 tahun.

Kendati demikian, akibat kelakuan biadap Meita Irianty tersebut sang anak harus mengalami luka-luka memar di tubuhnya.

Menariknya, ada salah komentar akun X (Twitter) yang menyebutkan bahwa sisi gelap alias kelakuan biadap Meita Irianty tersbeut sengaja disebar oleh pegawainya yang tak senang dengan perlakuan Meita.

"Ada pegawainya yg ga seneng ini sama si owner, jdi disebar rekaman cctvnya.. Beneran jahat smpai dijahati pegawai wkwk," tulis akun @Gin***.

Terbukti, terdapat beberap akun yang ikut berkomentar yang diduga mantan karyawan Meita irianty.

'Kok gue ga percaya di di tata irianty begitu?' tanya salah satu netizen @R***

Kemudian dijawab oleh netizen lain, diduga mantan karyawan Meita Irianty.

Halaman 2/4
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved