Contoh Soal dan Kunci Jawaban Tes Etika dan Integritas, Bersiap untuk Profiling ASN 2025

Ringkasan Berita:

• Kunci jawaban dan soal tes Etika dan Integritas Profiling ASN 2025.

 

• Tes Etika dan Integritas dalam Profiling ASN adalah salah satu komponen penilaian dalam Profiling ASN (Aparatur Sipil Negara) yang bertujuan untuk mengukur nilai-nilai moral, kejujuran, tanggung jawab, serta konsistensi perilaku ASN terhadap norma dan kode etik pelayanan publik.

TRIBUNBENGKULU.COM - Artikel ini memuat tentang contoh soal dan kunci jawaban tes Etika dan Integritas Profiling ASN 2025.

Tes Etika dan Integritas dalam Profiling ASN adalah salah satu komponen penilaian dalam Profiling ASN (Aparatur Sipil Negara) yang bertujuan untuk mengukur nilai-nilai moral, kejujuran, tanggung jawab, serta konsistensi perilaku ASN terhadap norma dan kode etik pelayanan publik.

Untuk tribuners yang tengah mencari contoh soal tes Etika dan Integritas Profiling ASN 2025 lengkap dengan jawabannya, berikut informasinya.

1. Seorang ASN ditawari suap. Tindakan yang paling tepat adalah …
     a) Menerima dan menyembunyikan
     b) Menolak dan melaporkan
     c) Memberi balik uang
     d) Mengabaikan

2. Pegawai melihat rekan menyalahi SOP pelayanan publik. Tindakan yang benar adalah …
     a) Membiarkannya
     b) Memberikan teguran profesional
     c) Menyebarkan ke media
     d) Mengikuti rekan

3. Jika terjadi ketidakadilan dalam pembagian tugas, pegawai harus …
     a) Mengeluh ke publik
     b) Melaporkan melalui jalur resmi
     c) Menunda pekerjaan
     d) Mengambil alih tugas sendiri

4. Seorang ASN diminta menandatangani dokumen palsu. Sikap yang tepat adalah …
     a) Menandatangani
     b) Menolak dan melaporkan
     c) Mengubah dokumen
     d) Mengabaikan

5. Pegawai menerima hadiah dari kontraktor yang sedang tender. Langkah yang benar adalah …
     a) Menerima
     b) Menolak dan melaporkan
     c) Memberi hadiah balik
     d) Menyimpan sendiri

6. Dalam sebuah proyek, ada anggota tim yang memanipulasi data. Tindakan yang sesuai adalah …
     a) Mengabaikan
     b) Melaporkan sesuai prosedur
     c) Memperbaiki data sendiri
     d) Menyebarkan ke publik

7. Pegawai menemukan laporan yang tidak sesuai fakta. Langkah yang tepat adalah …
     a) Mengabaikan
     b) Memberi klarifikasi dan koreksi
     c) Menyalin kesalahan
     d) Menyalahkan pihak lain

8. Dalam rapat, seorang rekan memotong pembicaraan. Tindakan bijak adalah …
     a) Memotong balik
     b) Menunggu giliran dan tetap profesional
     c) Mengabaikan
     d) Menegur keras

9. Pegawai mengetahui adanya konflik kepentingan dalam unit kerja. Sikap yang benar adalah …
     a) Menyembunyikan
     b) Mengungkap dan menghindari
     c) Mengikuti kepentingan pribadi
     d) Mengalihkan tanggung jawab

10. Seorang pegawai diberikan informasi rahasia publik. Tindakan etis adalah …
     a) Membocorkan informasi
     b) Menjaga kerahasiaan
     c) Memberikan ke media
     d) Mengubah informasi

11. Pegawai menghadapi dilema antara tugas dan kepentingan pribadi. Pilihan yang benar adalah …
     a) Memprioritaskan kepentingan pribadi
     b) Memprioritaskan tugas profesional
     c) Mengabaikan keduanya
     d) Meminta rekan menyelesaikan