50 Contoh Soal Kompetensi Manajerial Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Pembahasannya

Ringkasan Berita:

• Contoh soal dan kunci jawaban kompetensi Manajerial profiling ASN.

 

• Kompetensi manajerial ASN 2025 adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan untuk memimpin dan mengelola unit organisasi. 

TRIBUNBENGKULU.COM - Berikut ini contoh soal kompetensi Manajerial profiling ASN untuk ide pembelajaran.

Kompetensi manajerial ASN 2025 adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan untuk memimpin dan mengelola unit organisasi. 

Kompetensi ini mencakup 8 aspek utama: integritas, kerja sama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan. 

Kompetensi ini dinilai dan dikembangkan untuk memastikan ASN dapat bekerja secara efektif dalam peran manajerial mereka. 

Untuk mempersiapkan diri menghadapi tes profiling ASN 2025, berikut contoh soal Kompetensi Manajerial.

Contoh Soal dan Kunci Jawaban Kompetensi Manajerial

1. Seorang manajer memiliki 24 pegawai dan ingin membagi mereka ke dalam 4 proyek sama besar. Berapa pegawai per proyek?

2. Jika seorang pimpinan harus memprioritaskan 3 dari 5 tugas, berapa banyak kombinasi yang bisa dipilih?

3. Pegawai A dapat menyelesaikan tugas 8 jam, pegawai B 12 jam. Jika mereka bekerja bersama, waktu yang dibutuhkan  ...

4. Jika sebuah proyek harus selesai dalam 10 hari, dan ada 5 tim bekerja, berapa banyak hari per tim jika efisiensi sama?

5. Seorang manajer harus membagi 60 dokumen ke 3 pegawai secara merata, sisanya untuk supervisi. Berapa dokumen tiap pegawai?

6. Jika tim manajemen menyelesaikan 75?ri proyek, berapa sisa yang harus diselesaikan?

7. Pimpinan ingin mengadakan rapat setiap 3 hari selama 15 hari. Berapa kali rapat dilakukan?

8. Seorang kepala unit memiliki 20 pegawai. Setiap pegawai bertanggung jawab 2 proyek. Berapa total proyek?