Kunci Jawaban
Terbaru dan Terlengkap! 60 Soal dan Kunci Jawaban Tes Inovasi dan Kreativitas Profiling ASN 2025
Berikut ada 60 contoh soal dan kunci jawaban profiling ASN 2025 mengenai tes Inovasi dan Kreativitas, Selasa (18/11/2025).
Ringkasan Berita:
- Contoh soal tes inovasi dan kreatifitas profiling ASN 2025.
- Tes Inovasi dan Kreativitas dalam Profiling ASN adalah salah satu komponen penilaian dalam Profiling ASN 2025 yang bertujuan untuk mengukur kemampuan Aparatur Sipil Negara dalam berpikir kreatif
TRIBUNBENGKULU.COM - Salah satu yang akan diujikan saat profiling ASN 2025 yakni tes Inovasi dan Kreativitas.
Tes Inovasi dan Kreativitas dalam Profiling ASN adalah salah satu komponen penilaian dalam Profiling ASN 2025 yang bertujuan untuk mengukur kemampuan Aparatur Sipil Negara dalam berpikir kreatif, berinovasi, problem solving kreatif, dan adaptasi berpikir out of the box.
Untuk kamu yang kini sedang mencari contoh saol tes inovasi dan kreativitas profiling ASN 2025, berikut ulasannya lengkap dengan kunci jawabannya.
1. Tim Anda menghadapi proyek yang terlambat karena koordinasi buruk. Anda akan:
a) Mengeluh tanpa tindakan
b) Membuat rencana ulang dan membagi tugas dengan metode baru
c) Menyalahkan anggota tim
d) Mengabaikan keterlambatan
2. Jika anggaran terbatas tapi target tetap tinggi, langkah terbaik adalah:
a) Memprioritaskan aktivitas penting dan inovatif untuk efisiensi
b) Mengurangi kualitas pekerjaan
c) Meminta tambahan dana tanpa pertimbangan
d) Menyerah pada target
3. Anda melihat proses kerja lama yang memakan waktu, tindakan inovatif Anda adalah:
a) Mengusulkan penggunaan sistem otomatis untuk mempercepat
b) Tetap menggunakan cara lama
c) Mengeluh ke atasan
d) Menunda pekerjaan
4. Dalam rapat, seorang rekan mengusulkan ide baru. Anda:
a) Memberikan saran tambahan untuk meningkatkan ide
b) Mengabaikannya
c) Menolak karena berbeda dari cara lama
d) Menunggu orang lain menyelesaikan ide
5. Ketika menghadapi masalah yang belum pernah terjadi, Anda:
a) Mencari solusi kreatif dan alternatif
b) Menunggu petunjuk tanpa mencoba
c) Mengikuti cara lama tanpa evaluasi
d) Mengalihkan tanggung jawab
Baca juga: 50 Soal Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Pembahasannya, Latih dari Sekarang Agar Siap Tes
6. Jika tugas membutuhkan inovasi, Anda:
a) Mencari metode baru yang lebih efektif
b) Mengulang metode lama
c) Meminta rekan kerja menyelesaikan
d) Menunda tugas
7. Cara inovatif meningkatkan pelayanan publik adalah:
a) Menggunakan teknologi untuk efisiensi dan kemudahan masyarakat
b) Tetap manual karena sudah biasa
c) Mengabaikan keluhan masyarakat
d) Meminta masyarakat menyesuaikan
8. Dalam menyelesaikan proyek, Anda menemukan cara lebih cepat tanpa mengurangi kualitas. Tindakan Anda:
a) Menerapkan cara baru dan mendokumentasikan proses
b) Mengikuti cara lama
c) Menunggu izin lama-lama
d) Menunda keputusan
9. Saat brainstorming ide, Anda:
a) Menggabungkan ide lama dengan ide baru untuk solusi kreatif
b) Hanya mengulangi ide lama
c) Menolak ide lain
d) Tidak berkontribusi
10. Menghadapi masalah birokrasi yang lambat, cara inovatif Anda:
a) Membuat sistem tracking internal agar efisien
b) Mengeluh kepada publik
c) Menunggu lama tanpa usaha
d) Membiarkan proses berjalan
11. Tim menghadapi hambatan komunikasi. Solusi kreatif:
a) Menggunakan platform kolaborasi digital dan rapat singkat rutin
b) Tetap bertukar email panjang
c) Tidak berkoordinasi
d) Mengeluh ke atasan
12. Saat diberi target tinggi dengan waktu singkat, Anda:
a) Membagi pekerjaan menjadi beberapa tahap dan menerapkan metode baru
b) Menyerah pada target
c) Menyelesaikan seadanya
d) Meminta perpanjangan waktu tanpa strategi
13. Ide inovatif untuk menghemat biaya kantor:
a) Menggunakan energi terbarukan dan metode digitalisasi dokumen
b) Mengurangi fasilitas karyawan
c) Mengurangi kualitas pekerjaan
d) Mengabaikan penghematan
14. Jika metode lama tidak efektif, Anda:
a) Mencoba pendekatan baru yang lebih efektif
b) Tetap cara lama
c) Menunda pekerjaan
d) Menyalahkan sistem
15. Untuk meningkatkan kreativitas tim, Anda:
a) Mengadakan sesi ide terbuka dan brainstorming rutin
b) Memerintah tanpa mendengar ide
c) Mengabaikan masukan anggota
d) Hanya mengikuti prosedur lama
16. Anda ingin meningkatkan efisiensi administrasi. Solusi inovatif:
a) Mengimplementasikan aplikasi manajemen dokumen digital
b) Tetap manual
c) Mengurangi kualitas laporan
d) Mengabaikan masalah
17. Dalam menghadapi masalah baru, Anda:
a) Mengumpulkan informasi, mencoba berbagai solusi kreatif
b) Mengikuti langkah lama tanpa evaluasi
c) Menunda keputusan
d) Menyalahkan orang lain
18. Tim mengalami kebingungan tugas. Cara inovatif:
a) Membuat diagram alur kerja baru
b) Tetap cara lama
c) Tidak melakukan koordinasi
d) Menunda pekerjaan
19. Ide kreatif untuk pelayanan masyarakat:
a) Membuat aplikasi feedback dan laporan cepat
b) Tetap manual
c) Mengabaikan keluhan
d) Menggunakan metode lama
20. Untuk memotivasi anggota tim agar kreatif:
a) Memberikan penghargaan atas ide baru
b) Mengkritik ide baru
c) Mengabaikan kontribusi mereka
d) Mengharuskan ide lama
21. Saat masalah muncul di proyek, inovasi yang tepat:
a) Menganalisis masalah dan mencoba solusi alternatif
b) Menunggu instruksi lama
c) Menunda pekerjaan
d) Menyalin solusi lama
22. Anda diberi proyek tanpa panduan jelas. Cara kreatif:
a) Membuat struktur dan rencana baru berdasarkan pengalaman
b) Menunggu instruksi panjang
c) Mengabaikan proyek
d) Mengikuti rekan tanpa evaluasi
23. Inovasi dalam penggunaan anggaran terbatas:
a) Memprioritaskan kegiatan penting dan efisien
b) Mengurangi kualitas
c) Meminta tambahan dana sembarangan
d) Menunda pekerjaan
24. Tim kesulitan menemukan solusi, Anda:
a) Memimpin diskusi kreatif dan memunculkan alternatif
b) Diam tanpa saran
c) Menunggu orang lain menyelesaikan
d) Menyalahkan anggota
25. Ide inovatif meningkatkan produktivitas:
a) Menggunakan metode kerja digital dan kolaboratif
b) Tetap cara lama
c) Mengurangi standar kerja
d) Tidak melakukan perubahan
26. Anda ingin mempercepat proses approval dokumen. Solusi kreatif:
a) Membuat sistem digital yang meminimalisir prosedur manual
b) Tetap manual
c) Mengurangi akurasi dokumen
d) Mengabaikan proses
27. Dalam menyelesaikan masalah teknis, ASN kreatif akan:
a) Meneliti penyebab dan mencoba berbagai solusi
b) Mengikuti cara lama
c) Menunda pekerjaan
d) Menyalahkan alat
28. Untuk meningkatkan layanan publik, inovasi yang tepat:
a) Membuat portal online dan pelayanan cepat
b) Tetap manual
c) Mengabaikan keluhan
d) Meminta masyarakat menyesuaikan
29. Jika anggota tim tidak memiliki ide, Anda:
a) Memberikan stimulasi dan arahan kreatif
b) Mengkritik tanpa solusi
c) Membiarkan tanpa ide
d) Menyelesaikan sendiri
30. Solusi inovatif mengurangi birokrasi:
a) Digitalisasi dokumen dan persetujuan otomatis
b) Tetap manual
c) Mengabaikan
d) Mengurangi kualitas
31. Ketika Anda menemukan prosedur kerja yang tidak efisien, langkah pertama yang paling tepat adalah...
A. Membiarkannya karena itu sudah SOP
B. Mengeluh kepada rekan kerja
C. Menganalisis penyebab ketidakefisienan
D. Menyalahkan pihak yang membuat SOP
32. Inovasi dapat dilakukan dengan cara...
A. Menunggu instruksi pimpinan
B. Mengembangkan ide baru untuk meningkatkan kualitas layanan
C. Mengulang cara lama yang sudah biasa
D. Mengambil keputusan tanpa data
33. Ketika diminta mencari solusi baru, Anda akan...
A. Menggunakan solusi apa adanya
B. Menunda sampai ada arahan
C. Mengumpulkan informasi dan membuat beberapa alternatif
D. Menyerahkan semuanya kepada tim lain
34. Dalam sebuah tim, Anda cenderung...
A. Menghindari konflik dan diam
B. Memberikan ide baru dan terbuka terhadap masukan
C. Mengikuti keputusan mayoritas tanpa pendapat
D. Mengkritik ide orang lain tanpa solusi
35. Jika Anda diberikan tugas baru yang belum pernah Anda kerjakan, Anda akan...
A. Menolak karena tidak punya pengalaman
B. Mengambil inisiatif mempelajari hal baru
C. Menunggu rekan lain mengerjakan
D. Menghindar agar tidak terlihat gagal
36. Kreativitas dalam bekerja berarti...
A. Berpikir di luar kebiasaan untuk menyelesaikan masalah
B. Melakukan pekerjaan secara rutin
C. Mengikuti ide orang lain
D. Mengulang cara lama yang sudah ada
37. Anda menemukan ide baru, tetapi rekan Anda kurang setuju. Sikap Anda adalah...
A. Memaksakan ide tersebut
B. Mundur dan tidak menawarkan ide lagi
C. Menjelaskan manfaat ide dengan data pendukung
D. Menyalahkan rekan kerja
38. Ketika terjadi hambatan dalam proyek, Anda akan...
A. Menyalahkan anggota tim
B. Berusaha mencari penyebab dan alternatif solusi
C. Menunggu instruksi atasan
D. Mengabaikan hambatan tersebut
39. Salah satu ciri pegawai inovatif adalah...
A. Takut mencoba hal baru
B. Mudah menyerah saat gagal
C. Berani mengambil risiko terukur
D. Menghindari tanggung jawab
40. Jika Anda diberi target yang ketat, Anda akan...
A. Menyerah sebelum mencoba
B. Fokus mencari cara kreatif untuk mencapai target
C. Mengulur waktu
D. Meminta orang lain mengerjakannya
41. Ketika Anda menemukan dua ide yang sama-sama bagus, Anda akan...
A. Memilih secara acak
B. Menggunakan ide yang paling mudah
C. Membandingkan kelebihan dan kekurangannya
D. Tidak memilih keduanya
42. Dalam menciptakan inovasi, langkah penting yang harus dilakukan adalah...
A. Melakukan riset dan analisis kebutuhan
B. Menebak apa yang dibutuhkan
C. Mengikuti tren tanpa memahami manfaat
D. Membuat inovasi tanpa perencanaan
43. Jika rekan kerja mengkritik ide Anda, Anda...
A. Marah dan membalas kritik
B. Mengabaikannya
C. Mengevaluasi kritik tersebut untuk menyempurnakan ide
D. Tidak pernah memberi ide lagi
44. Ketika sedang brainstorming, Anda...
A. Hanya mendengarkan
B. Mengusulkan ide sebanyak mungkin
C. Mengkritik semua usulan
D. Tidak aktif
45. Anda berada dalam tim yang sulit mencapai target. Anda akan...
A. Menyalahkan anggota lain
B. Membantu mencarikan ide dan solusi
C. Menghindari beban tambahan
D. Menunggu kondisi membaik
46. Faktor penting untuk menciptakan inovasi adalah...
A. Rasa ingin tahu
B. Rasa takut gagal
C. Ketergantungan pada arahan
D. Menolak perubahan
47. Jika Anda mendapatkan informasi baru, Anda akan...
A. Mengabaikan informasi tersebut
B. Memeriksa potensi manfaatnya dalam pekerjaan
C. Menyimpan tanpa digunakan
D. Menganggapnya tidak penting
48. Inovasi yang baik adalah inovasi yang...
A. Sekadar berbeda
B. Tidak bisa diterapkan
C. Memberikan manfaat nyata
D. Menghabiskan banyak waktu
49. Ketika bekerja dengan teknologi baru, Anda...
A. Menolak menggunakannya
B. Mencari tahu dan beradaptasi
C. Menunggu dilatih
D. Menghindari tanggung jawab
50. Cara meningkatkan kreativitas adalah...
A. Membatasi ide
B. Belajar dari berbagai bidang dan pengalaman
C. Mengabaikan perspektif baru
D. Mengulang pola lama
51. Ide yang inovatif biasanya muncul dari...
A. Analisis masalah dan kebutuhan pengguna
B. Kejenuhan
C. Meniru tanpa modifikasi
D. Menunggu orang lain bergerak
52. Dalam menghadapi perubahan kebijakan, Anda...
A. Menolak perubahan
B. Beradaptasi dan mencari cara untuk tetap produktif
C. Membiarkan orang lain menyesuaikan
D. Mengeluh
53. Jika proyek yang Anda susun ditolak, Anda akan...
A. Menyerah
B. Mencari umpan balik untuk perbaikan
C. Menyalahkan penilai
D. Tidak mencoba lagi
54. Sikap inovatif penting dimiliki karena...
A. Lingkungan kerja ASN selalu berubah
B. ASN tidak perlu berinovasi
C. Pekerjaan tidak membutuhkan kreativitas
D. Atasan selalu menentukan semuanya
55. Cara kerja kreatif biasanya ditandai dengan...
A. Mencari sudut pandang yang tidak biasa
B. Mengikuti aturan lama
C. Menghindari tantangan
D. Mengerjakan tugas sekadarnya
56. Jika Anda dihadapkan pada masalah kompleks, Anda akan...
A. Menguraikan masalah menjadi bagian kecil untuk dianalisis
B. Menyerahkan kepada orang lain
C. Tidak menganalisis
D. Menghindari masalah
57. Kreativitas meningkat ketika Anda...
A. Terbuka terhadap ide baru
B. Menutup diri
C. Mengabaikan masukan
D. Menghindari diskusi
58. Solusi inovatif sering muncul dari...
A. Kolaborasi antarbanyak pihak
B. Pekerjaan individual
C. Mengabaikan perspektif orang lain
D. Menghindari brainstorming
59. Ketika situasi mendesak, Anda akan...
A. Mengambil keputusan tanpa pertimbangan
B. Menggunakan kreativitas untuk mencari cara tercepat dan efektif
C. Panik
D. Menunggu pertolongan
60. Pegawai kreatif biasanya memiliki kemampuan...
A. Menghubungkan ide-ide yang tidak berhubungan
B. Mengikuti rutinitas saja
C. Menolak perubahan
D. Menghindari pemikiran baru
Baca juga: Metode Baru Profiling ASN 2025: Ada Tes Literasi Digital, Ini Contoh Soal & Kunci Jawabannya
Kunci Jawaban Tes Inovasi dan Kreativitas
1. b
2. a
3. a
4. a
5. a
6. a
7. a
8. a
9. a
10. a
11. a
12. a
13. a
14. a
15. a
16. a
17. a
18. a
19. a
20. a
21. a
22. a
23. a
24. a
25. a
26. a
27. a
28. a
29. a
30. a
31. c
32. b
33. c.
34. b
35. b
36. a
37. c
38. b
39. c
40. b
41. c
42. a
43. c
44. b
45. b
46. a
47. b
48. c
49. b
50. b
51. a
52. b
53. b
54. a
55. a
56. a
57. a
58. a
59. b
60. a
kunci jawaban
Tes Profiling ASN 2025
contoh soal tes profiling ASN 2025
Kunci Jawabn Profiling ASN 2025
Profiling ASN 2025
Tes Inovasi dan Kreativitas Profiling ASN 2025
| Metode Baru Profiling ASN 2025: Ada Tes Literasi Digital, Ini Contoh Soal & Kunci Jawabannya |
|
|---|
| Metode Baru ProASN 2025: Tes Tripatha Karir Resmi Hadir! Ini Contoh Soal & Kunci Jawabannya |
|
|---|
| Materi Lengkap Profiling ASN 2025: Contoh Soal dan Kunci Jawaban Semua Mata Uji Tes Ada di Sini |
|
|---|
| TERBARU! Kumpulan Materi Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Pembahasannya untuk Referensi Latihan |
|
|---|
| Profiling ASN 2025: Cek Contoh Soal dan Kunci Jawaban Tes Kompetensi di Tempat Kerja |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/bengkulu/foto/bank/originals/Tes-Inovasi-dan-Kreativitas-Profiling-ASN-2025.jpg)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.