Profiling ASN 2025: Link Contoh Soal dan Jawaban Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural 

Ringkasan Berita:

• Link download contoh soal dan kunci jawaban kompetensi Manajerial dan sosial kultural Profiling ASN 2025

 

• Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural adalah dua jenis kompetensi penting yang dinilai dalam berbagai konteks kerja, termasuk dalam Profiling ASN, CPNS, dan penilaian kinerja pegawai.

TRIBUNBENGKULU.COM - Link contoh soal dan jawaban kompetensi Manajerial dan sosial kultural Profiling ASN 2025 untuk diketahui.

Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural adalah dua jenis kompetensi penting yang dinilai dalam berbagai konteks kerja, termasuk dalam Profiling ASN, CPNS, dan penilaian kinerja pegawai.

Kompetensi manajerial adalah kemampuan seseorang dalam mengelola pekerjaan, tim, dan organisasi agar tujuan dapat tercapai secara efektif dan efisien.

Kompetensi ini biasanya mencakup kemampuan seperti:

Integritas → jujur, dapat dipercaya, konsisten antara kata dan tindakan.

Kerja sama → mampu bekerja dalam tim, menghargai kontribusi orang lain.

Komunikasi → menyampaikan pesan dengan jelas dan efektif.

Orientasi pada hasil → fokus pada target dan kualitas kerja.

Pelayanan publik → memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Pengembangan diri dan orang lain → mau belajar, mampu membimbing orang lain.

Mengelola perubahan → adaptif terhadap dinamika organisasi, inovatif.

Pengambilan keputusan → logis, berbasis data, dan tepat waktu.

Kompetensi sosial kultural adalah kemampuan seseorang untuk bekerja efektif dalam lingkungan yang beragam secara sosial, budaya, ekonomi, dan agama.

Baca juga: Link Download Soal dan Kunci Jawaban Profiling ASN 2025, Ada 50 Soal yang Sering Muncul saat Tes

Kompetensi ini mencakup: