Profiling ASN 2025: Contoh Soal dari Berbagai Aspek Lengkap dengan Jawaban

Ringkasan Berita:

• Berikut ini contoh profiling ASN 2025 untuk diketahui.

 

• Ada beberapa aspek contoh soal profiling ASN 2025 yang bisa dipelajari sebelum memulai tes.

TRIBUNBENGKULU.COM - Bersiaplah untuk melaksanakan profiling ASN 2025.

Di beberapa daerah ada yang sudah melaksanakan Profiling ASN.

Namun tidak semua daerah akan melaksanakan profiling ASN.

Hal ini menyesuaikan dengan kebijakan daerah masing-masing.

Namun untuk kamu yang akan melaksanakan profiling ASN, salah satu cara agar lebih siap mengerjakan soal nantinya, beriku ini ada contoh soal priofling ASN dari segala aspek lengkap dengan jawabannya.

Potensi & Psikologi

1. Anda mendapat tugas mendesak, namun data belum lengkap. Apa langkah Anda?
A. Melaporkan bahwa tugas tidak bisa dikerjakan
B. Mengerjakan sebisanya
C. Mencari data alternatif, menghubungi pihak terkait, dan mulai mengerjakan sambil melengkapi
D. Meminta rekan lain mengerjakan
Jawaban: C

2. Atasan memberi kritik keras kepada Anda di depan rekan kerja. Reaksi pertama Anda?
A. Marah dan tersinggung
B. Menyangga dan membela diri
C. Langsung meminta maaf
D. Mendengarkan tenang, mencatat kritik, dan meminta waktu diskusi setelah rapat
Jawaban: D

3. Anda dipindah ke unit baru dengan software yang belum pernah Anda gunakan. Tindakan Anda?
A. Meminta pelatihan resmi dulu
B. Menggunakan cara manual
C. Mencari tutorial dan bertanya pada rekan ahli
D. Menunggu instruksi detail atasan
Jawaban: C

4. Anda menerima instruksi atasan yang bertentangan dengan regulasi. Apa yang Anda lakukan?
A. Menghadap atasan dan menjelaskan data regulasi serta risiko
B. Tetap menjalankan instruksi
C. Mengabaikan instruksi dan bekerja sesuai regulasi
D. Mencari dukungan dari rekan lain
Jawaban: A

5. Di luar jam kerja Anda ingat ada kesalahan input yang berdampak besar besok. Apa yang Anda lakukan?
A. Menunggu besok pagi
B. Meminta rekan lain memperbaiki
C. Segera memperbaiki (kembali ke kantor atau via remote jika bisa)
D. Berharap tidak ada yang tahu
Jawaban: C

Manajerial & Sosiokultural

1. Instansi Anda baru menerapkan sistem kerja hybrid. Banyak rekan senior kesulitan beradaptasi hingga menghambat kinerja tim. Sikap terbaik Anda adalah…
A. Membiarkan karena adaptasi tanggung jawab masing-masing
B. Fokus pada pekerjaan sendiri
C. Mengusulkan agar rekan senior tetap WFO saja
D. Secara proaktif membuat panduan singkat dan menawarkan bantuan
Jawaban: D

2. Anda ketua panitia dan menemukan kesalahan administrasi yang berpotensi menimbulkan masalah anggaran. Apa yang Anda lakukan?
A. Menutupi agar acara tetap berjalan
B. Melapor ke atasan, mengakui kesalahan, dan mengusulkan solusi
C. Diam dan berharap tidak ketahuan
D. Menyalahkan anggota tim
Jawaban: B