8 OPD di Seluma Masih Dipimpin Plt, Uji Kompetensi Jadi Penentu

Waktu 10 bulan menurutnya dirasa cukup sebagai bahan evaluasi dan pertimbangan. 

"Saya dan pak Wabup sudah memberikan cukup waktu untuk melihat kinerja para pejabat kita ini. Waktu 10 bulan yang kami berikan sudah sangat efesien sebagai bahan evaluasi," ungkap Teddy Rahman. 

Bupati Teddy Rahman juga tidak menampik, di mutasi ke tiga ini akan ada demosi.

Untuk diketahui, demosi adalah penurunan jabatan, pangkat, atau posisi seorang ke tingkat yang lebih rendah dalam struktur organisasi perusahaan atau instansi.

Demosi biasanya juga disertai dengan penurunan gaji, tunjangan, dan tanggung jawab yang sepadan dengan posisi yang baru. 

Demosi berbeda dengan mutasi biasa, karena demosi bersifat hukuman atau sanksi, sedangkan mutasi bisa bersifat netral atau bahkan promosi.

Namun Bupati Teddy menegaskan mutasi tetap berpegang pada aturan dan perundangan yang berlaku sebagai acuan dalam melaksanakan mutasi ini. 

"Mungkin ada yang di mutasi nantinya, rotasi dan juga ada yang demosi. Pastinya mutasi ini adalah untuk menyusun formasi dengan menempatkan pejabat yang tepat dan mendukung program yang saya laksanakan," beber Teddy Rahman. 

Lanjut Teddy Rahman, penempatan pejabat sesuai dengan bidang keahlian dan ilmu menjadi poin penting dalam melaksanakan mutasi.

Ini penting untuk memudahkan koordinas dan mewujudkan program yang akan dilaksanakan.

"Saya pastikan semua jabatan akan diisi oleh orang yang tepat dan benar mau bekerja. Mendukung Seluma Emas Berlian yang menjadi visi dan misi Teddy Rahman-Gustianto," kata Teddy Rahman.