Profiling ASN 2025: Bocoran Soal dan Kunci Jawaban Campuran Kompetensi Sering Muncul saat Tes

46. Bagaimana cara menyusun kebijakan internal yang adil dan transparan?
47. Jika ada laporan konflik antar unit, langkah penanganan yang tepat adalah ...
48. Bagaimana cara menyeimbangkan pekerjaan rutin dan proyek strategis?
49. Seorang ASN ingin meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan di kondisi tidak pasti. Langkah tepat adalah ...
50. Bagaimana cara menyusun laporan kinerja tahunan yang komprehensif dan objektif?

Baca juga: 50 Contoh Soal Kompetensi Manajerial Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Pembahasannya

Kunci Jawaban

1. Analisis masalah, identifikasi solusi, diskusi tim
2. Urutkan berdasarkan urgensi, dampak, sumber daya tersedia
3. Latihan soal numerik, analisis data, pelatihan online
4. Dengarkan pendapat, komunikasi sopan, kompromi
5. Kumpulkan data lengkap, verifikasi, konsultasi pihak terkait
6. Analisis cepat, konsultasi, buat keputusan berdasarkan data
7. Latihan menulis, evaluasi, minta feedback
8. Gunakan software, otomatisasi tugas, pelatihan teknologi
9. Evaluasi kesalahan, perbaiki, dokumentasikan langkah koreksi
10. Patuhi kode etik, jangan kompromi standar
11. Latihan logika, analisis kasus, refleksi
12. Tentukan tujuan, alokasikan tugas, monitoring hasil
13. Evaluasi penyebab keterlambatan, rencana perbaikan, komunikasi tim
14. Analisis penyebab, identifikasi solusi, implementasi
15. Pelajari metode manajemen waktu, praktik, evaluasi
16. Identifikasi kepentingan, diskusi terbuka, cari solusi win-win
17. Latihan presentasi, feedback, evaluasi
18. Analisis data, indikator kinerja, evaluasi berkala
19. Koreksi data, dokumentasikan, laporkan hasil
20. Identifikasi tujuan, strategi langkah, monitoring hasil
21. Evaluasi kinerja, pelatihan, mentoring
22. Motivasi, target jelas, komunikasi, reward
23. Analisis, buat rencana, alokasikan sumber daya
24. Susun data, analisis, presentasikan kesimpulan
25. Latihan kreativitas, brainstorming, proyek inovatif
26. Evaluasi risiko, buat prosedur darurat, koordinasi tim
27. Analisis tugas, pelajari departemen terkait, komunikasikan
28. Latihan negosiasi, persiapan argumen, komunikasi efektif
29. Ikut pelatihan digital, praktik, update pengetahuan
30. Buat jadwal prioritas, alokasi waktu, review mingguan
31. Bandingkan data, klarifikasi, konsensus tim
32. Observasi rutin, catat temuan, evaluasi
33. Latihan adaptasi, fleksibilitas tugas, belajar dari pengalaman
34. Fokus, batasi gangguan, manajemen waktu
35. Klarifikasi miskomunikasi, fasilitasi diskusi, dokumentasikan kesepakatan
36. Analisis kebijakan, evaluasi dampak, rekomendasi perbaikan
37. Riset literatur, praktik lapangan, mentoring
38. Identifikasi risiko, mitigasi, evaluasi
39. Analisis kesalahan, refleksi, perbaikan
40. Tentukan tujuan unit, rencana aksi, monitoring
41. Interaksi aktif, komunikasi efektif, partisipasi tim
42. Identifikasi pihak terkait, diskusi, kompromi
43. Fasilitasi diskusi, mediasi, kesepakatan bersama
44. Monitoring indikator, evaluasi rutin, perbaikan
45. Latihan analisis kasus, refleksi, feedback
46. Konsultasi, evaluasi kebijakan, transparansi
47. Investigasi, mediasi, rekomendasi tindakan
48. Prioritaskan tugas, alokasikan sumber daya, evaluasi
49. Analisis situasi, konsultasi ahli, ambil keputusan rasional
50. Kumpulkan data, analisis indikator, susun laporan komprehensif

Artikel ini telah tayang di TribunPekanbaru.com