OPINI: Open Karier ASN, Mencari Mutiara yang Terpendam

Membuka Harapan

Melalui Open Karier ini, Dedy Wahyudi telah membuka harapan ribuan ASN di Pemerintah Kota Bengkulu. Suatu terobosan berprinsip kesetaraan.

Sehingga tak ada lagi, pejabat yang sampai “berjamur” menduduki suatu jabatan sehingga menimbulkan kejenuhan dan berpotensi melakukan hal hal di luar norma aturan.

Mereka punya hak yang sama untuk mengembangkan karier melalui Open Karier ini termasuk para fungsional.

Open Karier ini tentu akan menjadi dasar Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) untuk membuat keputusan yang terukur dan profesional sehubungan dengan rencana mutasi, promosi, rotasi dan demosi. 

Mengutip pernyataan Walikota Bengkulu Dedy Wahyudi, usulan ASN akan diterima jika pegawai mampu menyakinkan akan bekerja maksimal dan kerja cerdas sesuai kemampuannya. Tentu dengan target yang terukur, dan siap mundur jika tidak mampu.

“Ini jauh dari kesempurnaan. Namun ini ikhtiar untuk lebih baik ke depannya,” kata Dedy Wahyudi.

**Penulis adalah Kepala Seksi Statistik Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bengkulu.

Peraih Program Beasiswa S2 Ilmu Komunikasi dari Kementerian Komunikasi dan Informatika RI Tahun 2013.