Profiling ASN 2025: 25 Contoh Soal Tes Psikologi tentang Kepribadian dan Kemampuan Sosial 

Ringkasan Berita:

• Profiling ASN adalah proses pemetaan potensi, kompetensi, karakter, dan preferensi karier Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kesesuaian antara kemampuan individu dengan tugas dan jabatan yang diemban.

 

• Berikut ini contoh soal Psikologi Profiling ASN 2025 untuk diketahui.

TRIBUNBENGKULU.COM - Salah satu tes yang akan dikerjakan dalam profiling ASN 2025 yakni tentang psikologi.

Tes Psikologi Profiling ASN 2025, merupakan kemampuan intelektual interpersonal, kesadaran diri, berpikir kritis, menyelesaikan masalah, kecerdasan emosional, kemampuan belajar cepat, komitmen kerja

Profiling ASN adalah proses pemetaan potensi, kompetensi, karakter, dan preferensi karier Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kesesuaian antara kemampuan individu dengan tugas dan jabatan yang diemban.

Di bawah ini TribunBengkulu.com telah menyiapkan contoh soal tes Psikologi Profiling ASN 2025.

Dengan menggunakan soal yang kami berikan, ini bisa menjadi salah satu hal yang bisa kamu lakukan untuk berlatih mengerjakan soal, agar nantinya tes kamu akan berhasil.

Tes Kepribadian (Soal 1-15)

Instruksi: Di bawah ini terdapat pernyataan-pernyataan mengenai perilaku atau karakter Anda. Pilih salah satu jawaban yang paling menggambarkan diri Anda.

1. Saya merasa nyaman berbicara di depan orang banyak.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

2. Saya lebih suka bekerja sendiri daripada dalam tim.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

3. Saya mudah merasa cemas ketika menghadapi tekanan.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

4. Saya cenderung mengikuti peraturan dan menjalankan tugas dengan sangat teliti.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

5. Saya terbuka terhadap ide-ide baru, meskipun itu berbeda dengan cara yang sudah ada.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

6. Saya merasa senang membantu orang lain meskipun itu tidak menguntungkan bagi saya.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

7. Saya lebih suka rencana yang sudah terorganisir daripada kebebasan yang tidak terstruktur.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

8. Saya sering merasa khawatir meskipun tidak ada alasan jelas untuk itu.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

9. Saya merasa sangat antusias dalam memulai hal-hal baru, meskipun itu berisiko.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

10. Saya merasa lebih puas jika dapat menyelesaikan tugas dengan sangat teliti, bahkan jika itu memerlukan waktu lebih lama.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

11. Saya lebih suka berbicara langsung kepada orang untuk menyelesaikan masalah daripada menulis pesan atau email.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

12. Saya mudah marah jika ada hal-hal yang mengganggu rutinitas saya.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

13. Saya suka menjalin hubungan dekat dengan orang lain meskipun itu membutuhkan usaha ekstra.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

14. Saya merasa tidak nyaman jika harus bekerja di bawah tekanan yang sangat besar.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

15. Saya lebih suka menyelesaikan masalah secara sistematis daripada mengambil keputusan dengan insting.

    a) Sangat Setuju
    b) Setuju
    c) Netral
    d) Tidak Setuju
    e) Sangat Tidak Setuju

Baca juga: Profiling ASN 2025: Contoh Soal dan Kunci Jawaban Tes Kepatuhan dan Orientasi Layanan Publik

Tes Kemampuan Sosial (Soal 16-30)

Instruksi: Pilih jawaban yang paling sesuai dengan bagaimana Anda akan bertindak atau merasa dalam situasi berikut.

16. Jika ada konflik dalam tim, saya cenderung:

    a) Mengabaikan dan berharap itu selesai dengan sendirinya
    b) Menghadapi konflik dengan berbicara langsung dan mencari solusi
    c) Mendukung teman saya tanpa memikirkan solusi
    d) Menunggu atasan untuk menyelesaikan masalah

17. Jika seorang rekan kerja kesulitan, saya akan:

    a) Membantu mereka sebaik mungkin
    b) Menunggu mereka meminta bantuan
    c) Memberi saran, tapi tidak terlibat langsung
    d) Mengabaikan masalah tersebut

18. Jika diminta untuk memimpin tim, saya merasa:

    a) Tertantang dan siap mengambil tanggung jawab
    b) Cemas, tetapi siap bekerja keras
    c) Tidak terlalu tertarik untuk mengambil alih peran tersebut
    d) Tidak yakin saya bisa melakukannya dengan baik

19. Saat bekerja dalam kelompok, saya lebih sering:

    a) Menjadi pengambil keputusan utama
    b) Menjadi pendukung yang aktif dalam diskusi
    c) Hanya mengikuti dan tidak banyak berkomentar
    d) Menjauh dari keputusan dan diskusi kelompok

20. Jika ada perbedaan pendapat dengan rekan kerja, saya:

    a) Mencoba mencari jalan tengah yang menguntungkan semua pihak
    b) Mengemukakan argumen saya dan berharap mereka mengerti
    c) Cenderung menghindari konfrontasi dan tidak menyelesaikan masalah
    d) Mengikuti pendapat orang lain agar tidak terjadi konflik

21. Saat bekerja dalam tim, saya merasa:

    a) Senang bekerja sama dan saling mendukung
    b) Bisa bekerja dengan baik, tetapi saya lebih suka bekerja sendiri
    c) Sering merasa kesulitan dalam berkomunikasi dengan anggota tim
    d) Tidak suka bekerja dalam tim dan lebih memilih tugas individu

22. Jika mendapat kritik dari atasan, saya merasa:

    a) Menyadari kekurangan dan berusaha memperbaiki diri
    b) Tidak senang, tapi saya mencoba untuk menerima dan belajar
    c) Merasa sangat tertekan dan cemas
    d) Saya merasa tidak adil dan tidak mau mendengarkan

23. Jika ada teman yang merasa tertekan atau cemas, saya akan:

    a) Mendengarkan dan memberi dukungan sebisa mungkin
    b) Memberikan saran dan solusi yang praktis
    c) Menghindari percakapan karena tidak tahu harus berkata apa
    d) Mendorong mereka untuk mengatasi masalah sendiri

24. Saat bekerja di bawah tekanan, saya lebih cenderung:

    a) Tetap tenang dan fokus pada tugas
    b) Menjadi stres tetapi berusaha menyelesaikan pekerjaan
    c) Merasa sangat kewalahan dan kesulitan mengatur waktu
    d) Menyerah dan berharap orang lain membantu menyelesaikan

25. Jika diminta untuk mempresentasikan ide di depan tim, saya merasa:

    a) Sangat percaya diri dan siap berbicara
    b) Agak cemas, tetapi saya bisa melakukannya
    c) Nervous dan lebih suka berbicara di belakang layar
    d) Tidak nyaman dan ingin menghindari presentasi

26. Jika saya melihat rekan kerja mengalami kesulitan, saya:

    a) Langsung membantu dan menawarkan solusi
    b) Memberi dorongan semangat agar mereka bisa menyelesaikan masalah sendiri
    c) Menunggu mereka meminta bantuan
    d) Tidak merasa perlu untuk membantu

27. Jika saya diberi tugas baru yang sulit, saya:

    a) Berusaha keras dan mencari cara untuk menyelesaikannya
    b) Merasa cemas tetapi tetap mencoba untuk menyelesaikan
    c) Menunda-nunda dan berharap ada yang membantu
    d) Menyerahkan tugas kepada orang lain

28. Jika harus bekerja dengan orang yang sulit diajak bekerja sama, saya akan:

    a) Menghormati perbedaan dan berusaha untuk bekerja sama sebaik mungkin
    b) Berusaha bekerja dengan mereka meskipun sulit
    c) Menghindari mereka dan bekerja dengan orang lain
    d) Mempertanyakan keputusan untuk bekerja dengan mereka

29. Jika diminta untuk berkolaborasi dengan orang yang memiliki ide berbeda, saya:

    a) Berusaha mencari solusi bersama dan menghargai pendapat mereka
    b) Terbuka terhadap ide mereka tetapi lebih suka mengikuti pendapat saya
    c) Tidak terlalu tertarik untuk berdiskusi dan lebih memilih bekerja sendiri
    d) Merasa kesulitan dan ingin menghindari konflik

30. Jika terjadi perselisihan dalam tim, saya akan:

    a) Berusaha menyelesaikan masalah dengan cara yang damai dan adil
    b) Mengatakan pendapat saya dan berharap semuanya selesai
    c) Menjauh dan membiarkan tim menyelesaikan sendiri
    d) Mengambil sikap netral dan tidak terlibat dalam masalah

Artikel ini telah tayang di TribunPekanbaru.com