Terbaru! Contoh Soal dan Kunci Jawaban Serta Pembahasan Profiling ASN 2025

Jawaban: B

Penjelasan: Jawaban ini menunjukkan kemampuan berpikir kritis dan pengelolaan waktu sebagai dua indikator penting dalam potensi manajerial.

Soal 7
Kamu menerima kritik dari atasan tentang hasil pekerjaanmu. Bagaimana reaksi terbaikmu?

A. Langsung membela diri karena merasa sudah bekerja keras.
B. Mendengarkan dengan tenang dan mencatat masukan untuk perbaikan.
C. Menyalahkan tim karena tidak membantu.
D. Mengabaikan kritik karena merasa tidak adil.

Jawaban: B

Penjelasan: Sikap menerima kritik dengan terbuka menunjukkan kematangan emosional dan kesadaran diri yang tinggi.

Soal 8
Rekan kerjamu tampak stres dan sering melamun saat jam kerja. Apa tindakan kamu?

A. Mengabaikan karena itu urusan pribadinya.
B. Menanyakan kondisinya secara pribadi dan menawarkan bantuan jika perlu.
C. Melaporkan ke atasan agar ditangani.
D. Mengingatkan agar fokus pada pekerjaan.

Jawaban: B

Penjelasan: Sikap ini menunjukkan empati dan kecerdasan emosional atau kemampuan memahami serta merespons perasaan orang lain dengan bijak.

Baca juga: Profiling ASN 2025: Contoh Soal dan Kunci Jawaban Tes Manajerial dan Kepemimpinan

Soal 9
Dalam diskusi, kamu punya ide berbeda dari mayoritas tim. Apa yang kamu lakukan?

A. Tetap menyampaikan ide dengan sopan dan argumentasi yang jelas.
B. Mengikuti pendapat mayoritas agar tidak terjadi konflik.
C. Menunggu sampai rapat selesai baru bicara dengan atasan.
D. Menyimpan pendapat karena takut dianggap menentang.

Jawaban: A

Penjelasan: Sikap ini menggambarkan keberanian berpendapat dan kemampuan berpikir kritis tanpa mengabaikan etika komunikasi.

Soal 10
Kamu mendapat tugas baru yang belum pernah kamu kerjakan sebelumnya. Apa yang kamu lakukan?