Kunci Jawaban
Profiling ASN 2025: Kisi-Kisi Kompetensi Teknis Manajerial dan Sosio Kultural, Soal dan Jawabannya
Berikut ini rangkuman kompetensi manajerial dan Sosio Kultural Profiling ASN 2025, Jumat (14/11/2025).
Kerjasama
Kemampuan menjalin, membina, mempertahankan hubungan kerja yang efektif, memiliki komitmen saling membantu dalam penyelesaian tugas, dan mengoptimalkan segala sumberdaya untuk mencapai tujuan strategis organisasi.
Komunikasi
Kemampuan untuk menerangkan pandangan dan gagasan secara jelas, sistematis disertai argumentasi yang logis dengan cara-cara yang sesuai baik secara lisan maupun tertulis; memastikan pemahaman; mendengarkan secara aktif dan efektif; mempersuasi, meyakinkan dan membujuk orang lain dalam rangka mencapai tujuan organisasi.
Orientasi pada Hasil
Kemampuan mempertahankan komitmen pribadi yang tinggi untuk menyelesaikan tugas, dapat diandalkan, bertanggung jawab, mampu secara sistimatis mengidentifikasi risiko dan peluang dengan memperhatikan keterhubungan antara perencanaan dan hasil, untuk keberhasilan organisasi.
Pelayanan Publik
Kemampuan dalam melaksanakan tugas-tugas pemerintahan, pembangunan dan kegiatan pemenuhan kebutuhan pelayanan publik secara profesional, transparan, mengikuti standar pelayanan yang objektif, netral, tidak memihak, tidak diskriminatif, serta tidak terpengaruh kepentingan pribadi, kelompok, golongan, partai politik.
Pengembangan Diri dan Orang Lain
Kemampuan untuk meningkatkan pengetahuan dan menyempurnakan keterampilan diri; menginspirasi orang lain untuk mengembangkan dan menyempurnakan pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan dan pengembangan karir jangka panjang, mendorong kemauan belajar sepanjang hidup, memberikan saran bantuan, umpan balik, bimbingan untuk membantu orang lain untuk mengembangkan potensi dirinya.
Mengelola Perubahan
Kemampuan dalam menyesuaikan diri dengan situasi yang baru atau berubah dan tidak bergantung secara berlebihan pada metode dan proses lama, mengambil tindakan untuk mendukung dan melaksanakan insiatif perubahan, memimpin usaha perubahan, mengambil tanggung jawab pribadi untuk memastikan perubahan berhasil diimplementasikan secara efektif.
Pengambilan Keputusan
Kemampuan membuat keputusan yang baik secara tepat waktu dan dengan keyakinan diri setelah mempertimbangkan prinsip kehati-hatian, dirumuskan secara sistematis dan seksama berdasarkan berbagai informasi, alternatif pemecahan masalah dan konsekuensinya, serta bertanggung jawab atas keputusan yang diambil.
SOSIO KULTURAL
kunci jawaban
Tes Profiling ASN 2025
contoh soal tes profiling ASN 2025
Profiling ASN 2025
Tes Manajerial Profiling ASN 2025
Kompetensi Manajerial profiling ASN 2025
Sosio Kultural Profiling ASN
| Apa Saja Tes saat Profiling ASN 2025? Ini Rangkuman Soal dan Kunci Jawabannya |
|
|---|
| Profiling ASN 2025, Ini Contoh Soal dan Kunci Jawaban Kemampuan Umum/Tes Kognitif |
|
|---|
| Kumpulan Soal dan Kunci Jawaban Profiling ASN 2025, Ide untuk Persiapan Tes |
|
|---|
| Terbaru! Contoh Soal dan Kunci Jawaban Serta Pembahasan Profiling ASN 2025 |
|
|---|
| Profiling ASN 2025: Contoh Soal dan Kunci Jawaban Tes Manajerial dan Kepemimpinan |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/bengkulu/foto/bank/originals/PROFILING-ASN-2025.jpg)