10 Pejabat Ikuti Uji Kompetensi, Gerbong Mutasi Pemkab Rejang Lebong Segera Bergulir

Sekretaris Daerah (Sekda) Rejang Lebong, Yuzran Fauzi ST mengatakan uji kompetensi ini merupakan kewajiban yang harus dilakukan oleh bupati selaku Pejabat Pembina Kepegawaian apabila akan melakukan mutasi.

Nantinya berdasarkan hasil uji kompetensi ini, bupati dapat mempertimbangkan seseorang pejabat eselon II untuk dipindahkan pada jabatan lain yang sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya.

Atau bahkan ditempatkan pada Jabatan yang lebih rendah eselonnya bahkan bisa di non job-kan jika tak kompeten.

"Seluruh pejabat eselon II yang telah menjabat selama dua tahun wajib menjalani uji kompetensi sebagai bahan untuk evaluasi kinerja," papar dekda.

Maka dari itu, sekda menyebut dalam waktu dekat ini akan ada mutasi susulan. Mutasi ini masih terjadi di jajaran pejabat eselon II.

Jika memang dari hasil uji kompetensi itu tidak ada yang layak maka akan dilakukan lelang jabatan.

Karena nantinya hasil uji kompetensi ini akan mendapat saran dan masukan dari Bupati Rejang Lebong sekaligus menjadi bahan untuk menentukan sikap. Terkait kelayakan pejabat eselon dan penempatan tugas kedepannya.

Mutasi dan rotasi adalah hal lumrah di sebuah organisasi.

Tujuannya untuk perbaikan dan peningkatan kinerja para pejabatnya. Sehingga dapat melakukan percepatan dan memutuskan langkah-langkah strategis.

"Jadi hasilnya ini berpengaruh untuk bupati menentukan sikap, terkait kelayakan para pejabat itu," beber sekda.

Baca juga: Antisipasi Balap Liar dan Tawuran Remaja Selama Bulan Puasa, Polsek Curup Tingkatkan Patroli